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惠州市半年培训万余农民工

2008-7-16 13:47:12字体大小:[ ] 选择背景色:白色红色蓝色 游客反馈

 
发表时间:2008-07-16 11:32:00  来源:惠州日报

近年来,我市加大了对农民工技能培训的投入,市财政每年为此投入专项经费500万元。经过认定,惠州工业科技学校、TCL集团、德赛集团、市劳动和社会保障局就业训练中心等8家单位获得农民工技能培训定点单位资格。日前,记者采访了一些参与农民工技能培训的企业和员工。

■ 学员

 参加培训后被提拔
    7月10日上午,记者来到市劳动和社会保障局就业训练中心,在5楼一家多功能理论课室看到美容班学员正在认真听老师讲课。“她们是下岗人员,可免费接受职业技能培训、农民工技能提升培训和创业培训,学员多数在晚上和周末来上课。”职业培训部部长曹娟秀介绍说。
    “我参与的农民工技能提升培训已结业,什么时候可以拿证书?我老板说要提拔我为高级服务员。”在二楼咨询处,隆泰金都酒店的客房服务员张小惠向工作人员咨询。今年3月,张小惠和酒店的其他员工共106人参加了农民工技能提升培训,现已结业。其中,她和几名受培训的员工被提拔为高级服务员,还有一名被提拔为经理助理。张小惠说,酒店对员工的培训很重视,她表示会好好干,实现自己的价值。

■ 企业
    培训可提升员工素质,有助于留住员工
    董会飘是隆泰金都酒店的员工,也是农民工技能提升培训的学员。他深有感触地说:“通过培训,自己学到很多东西,综合素质提升了,这对自己的工作有很大的帮助。”董会飘认为,在重视员工培训的企业干活有发展前景,自己能不断提升素质和提高能力。
    隆泰金都酒店行政人事部主管廖岚认为,当今社会的竞争说到底就是人才的竞争,如何提升人才素质是当前企业的重中之重。酒店向来注重员工素质培训,但不及这类培训那么系统,如有权益保护法、安全生产知识、艾滋病防治知识、职业道德修养、女工自我保护意识等公共课程,以及专业知识、实际操作等。这次酒店的106名员工参加了这次农民工技能提升免费培训,既减轻了企业和员工的经济负担,又让员工们感受到企业对自己的关心和重视,有助于留住员工,提拔人才。希望今后政府能开展更多的这类培训。

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